Descrição: Analisar e executar as atividades da área de Recursos Humanos, implantando, acompanhando e
Outros requisitos: Obrigatório: Ensino superior completo Administração, Psicologia, Recursos Humanos
Descrição: Esta oportunidade é para atuar como Especialista de Recursos Humanos (Remuneração) na área
.• Graduação superior completa em Administração, Departamento Pessoal, Recurso Humanos ou áreas correlatas
colaboradores referentes ao pacote de benefíciosOutros requisitos: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins Experiência comprovada na condução dos processos de Benefícios como VT, VA, VR
Promofarma está em expansão com projeção para atingir 100 lojas até 2027.Clima tranquilo e humano de
e rotinas de administração de pessoal.Requisitos:-Graduação em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins.
Buscamos por um(a) Analista de Recursos Humanos que transite pelos vários subsistemas de Operações de uso constante da conversação em inglês, para as tratativas do dia a dia.Nesta posição de Analista de Recursos Humanos você irá• Conduzir e suportar processos de admissão, ponto, benefícios, férias, desligamento
cada área.Outros requisitos: Ensino superior completo;Conhecimentos consistentes nos subsistemas de Recursos Humanos, tais como administração de pessoas, treinamento & desenvolvimento, recrutamento & seleção,
Descrição: O Especialista em Desenvolvimento Humano desempenha um papel fundamental na promoção do crescimento Espanhol - Nível Intermediário e Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Qualificações:Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou campo relacionado (mestrado é uma vantagem).Experiência
Descrição: Sobre a Adecco:Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
Se você é apaixonado por dados, análise e recursos humanos, essa pode ser a oportunidade perfeita para empresa- Identificar tendências e padrões nos dados para fornecer insights estratégicos para a equipe de recursos humanos- Desenvolver e implementar métricas e indicadores de desempenho para avaliar a eficácia das Engenharia de Produção ou á...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
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buscando gerar valor duradouro para o território onde atuamos.Recado ImportanteNa Samarco os Direitos Humanos ;• Suporte ao Processos de Contratação e Outras Movimentações de Pessoas: Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para analisar os custos associados à contratação, promoção ou realocação de empregados.• Assessoria Tecnica: Suportar o desenvolvim...
AmPm está em busca de um Business Partner de TI com experiência para atender as áreas de Finanças, Recursos Humanos, Jurídico e Marketing. Responsabilidades: · Colaborar com os departamentos de Finanças, Recursos Humanos, Jurídico e Marketing
sobre a documentação exigida pelo cliente para integração/entrada em obra Informar departamento de RH (Recurso Humanos) sobre a documentação de envio mensal exigida pelo cliente para recebimento dos valores faturadosSolicitação de recursos de mobilização (passagem área / reserva de hotel / aluguel de carro)Elaboração de ETA (Especificação
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
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Descrição: Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos. ;Realizar a verificação (conformidade) análise usando dados de testes;Participar do planejamento de recursos
e Pânico);- Conhecimentos em Gestão de Projetos (PMBOK),- Noções de Saúde e Segurança Ocupacional, Recursos Humanos e Meio ambiente;- Pacote Office, MS Project, AutoCad (intermediário);- Desejável Inglês intermediário
objetivos estabelecidos nos target de filial.RequisitosEnsino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência com Recrutamento e Seleção;Perfil de negociação com cliente
por acompanhar e monitorar todas as rotinas administrativas, planejamento estratégico e gestão dos recursos organizacionais (materiais, patrimoniais, financeiro, tecnológico e humanos) com o objetivo de manter
canal de vendas, a fim de atingir objetivos de vendas, receita e margem, garantindo eficiência nos recursos atingir as metas de vendas, receita e margem estabelecidas;• Garantir a eficiência na utilização dos recursos O que você pode esperar de nós:Somos uma instituição que respeita e valoriza a diversidade humana, e
distintas, possamos nutrir o desejo comum de sonhar alto, e nos transformarmos em profissionais e seres humanos propostas técnicas para serviços de construção civil prediais e industriais, bem como realizar avaliação de recursos prazos e alternativas.Conduzir estudos de constructibilidade para definir melhor sequência, otimizar recursos
assim sucessivamente até a nota de “corte”. 2.2 - As entrevistas, serão realizadas com a equipe de Recursos Humanos e Gestor da Área e cada área atribuirá uma pontuação máxima de 20 pontos. 2.3 - Será considerado
As entrevistas, serão realizadas com a equipe de Recursos Humanos e Gestor da Área e cada área atribuirá
E QUALIFICAÇÕES:Ensino Superior Completo: Administração de Empresas, Gestão em RH, Administração de Recursos Humanos, entre outros;Desejável pós-graduaçãoVivência anterior na área;Conhecimento no pacote Office